Rund um die Arbeit schaffen wir ideale Rahmenbedingungen. Dachterrasse, Mikrowellenofen, Kaffeemaschine, ein Ruheraum mit Liegestühlen und ergonome Büroarbeitsplätze lassen Sie Energie für Ihren Einsatz tanken. An regelmässigen Anlässen und Events können Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen.

Vom Einführungprogramm, über die Begleitung in anderen Teams bis hin zu individuellen Weiterbildungen, bei uns können Sie Ihre Kompetenzen erweitern.

In den meisten Funktionen können Sie in unserem Gleitzeitmodell Mehrarbeitszeit mit Freizeit kompensieren. Über Teilzeit-Modelle können wir gerne sprechen.

Bis 49 Jahren geniessen Sie 25 Ferientage pro Jahr. Ab 50 Jahren sind es 28 Ferientage. Weitere Ferientage können Sie dazukaufen.

Ein 13. Monatslohn wird Ihnen in der ersten Dezemberhälfte überwiesen.

Bei sehr erfolgreichem Geschäftsgang kann Ihr Engagement honoriert werden.

Egal ob Sie mit Bus, Bahn, Auto, Velo oder E-Bike zur Arbeit kommen, mit allen Verkehrsmitteln haben Sie eine gute Anbindung.

Arbeitskleidung wird Ihnen je nach Bereich und Rolle zur Verfügung gestellt oder anteilig bezahlt.

Im Mutterschaftsurlaub erhalten Sie bei uns 16 Wochen lang 100 % Lohn. Väter erhalten bei der Geburt eines Kindes 2 freie Tage sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Alle 5 Jahre sowie bei besonderen Anlässen wie Hochzeit oder der Geburt eines Kindes erwartet Sie eine grosszügige Anerkennung.

Bei uns und Partnerunternehmen erhalten Sie Rabatte auf Materialbezüge.

Wir handeln transparent und offen.

Wir legen grossen Wert auf den Menschen und das Miteinander. Die Qualität der Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Kollegen basiert auf Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Transparenz und Offenheit.

Wir sehen uns als Verbündete unserer Kunden.

Wir pflegen zu Kunden, Mitarbeitenden und Lieferanten ein Vertrauensverhältnis. In diesem Sinne handeln wir loyal sowie engagiert und verhalten uns korrekt, fair und berechenbar.

Wir stehen zu unserem Wort.

Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun. Hierfür halten wir unsere Vereinbarungen und Zusagen ein und agieren im Interesse unserer Kunden.

Wir verstehen uns als Problemlöser.

Wir nehmen uns den Anliegen unserer Kunden an. Dabei setzen wir auf unser umfassendes Wissen und unsere hohe Kompetenz. Veränderungen und Herausforderungen verstehen wir als Chancen und gehen diese kreativ und weitsichtig an.

Wir agieren leidenschaftlich und erfahren.

Als Vordenker in Holzthemen geben wir täglich unser Bestes und führen Menschen und Unternehmen zielstrebig zum Erfolg.